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Que proposons-nous?
Des formations individualisées
dans les champs de :
La mobilisation, l’orientation
et la remise à niveau
Bilan spécialisé – orientation approfondie, préparation
à l’emploi, émergence de projet, techniques de
recherche d’emploi, insertion sociale et professionnelle de
publics en gande difficulté sociale.
L’adaptation professionnelle
Bilan, orientation, immersion en entreprise afin d’accéder
à l’emploi ou d’intégrer un parcours de
formation qualifiante, pour des personnes souffrant d’une pathologie
mentale.
L’insertion accompagnée
– Opérateur du programme TRACE (Trajet Accès
à l’Emploi) en partenariat avec les Missions Locales
de Quimper et Brest.
– Prestataire ANPE dans le cadre du PNAE (Programme National
d’Accompagnement vers l’Emploi).
– Partenariat avec AN TREIZ pour les personnes souffrant de
handicaps.
La réalisation de travaux
en espaces verts, dans le cadre d’un
chantier d’insertion en partenariat avec la ville de Quimper.
L’accompagnement vers l’emploi.
Qui accueillons-nous?
Tout demandeur d’emploi
désireux de préparer par une formation individualisée
son insertion professionnelle. Les candidats doivent être
inscrits à l’ANPE et s’adresser au CPP avec l’accord
d’une ANPE, d’une mission locale ou d’une PAIO. Les
personnes en formation sont rémunérées par
les dispositifs d’aide aux demandeurs d’emploi.
Le C.P.P. est habilité
à accueillir des personnes handicapées, du fait :
– de difficultés personnelles (d’ordre psychologique
ou social)
– d’une déficience intellectuelle
– d’une pathologie mentale
Objectifs spécifiques
:
Mise en œuvre de parcours de formation individualisés,
prenant en compte l’ensemble des problématiques de la
personne et reposant sur les axes suivants :
– un accueil spécialisé
– une remobilisation psychologique et sociale
– la définition d’un projet d’insertion professionnelle
en rapport avec le marché du travail
– un projet de formation qualifiante organisée selon
un parcours modulaire
Moyens mis en œuvre :
Des techniques spécifiques :
– parcours de vie
– T.R.E. (techniques de recherche d’emploi)
– A.R.L. (atelier de raisonnement logique)
– E.A.O. (enseignement assisté par ordinateur)
– EXPRESSION-COMMUNICATION : support vidéo, jeux scéniques.
Un espace formation :
organisé en centre de ressources
– ressources humaines :
• Une équipe de formateurs
multidisciplinaires
– ressources partenariales :
• un réseau de centres
de formation
• un réseau d’entreprises
diversifié
• un réseau associatif
(notamment : AN TREIZ et GRAFIC BRETAGNE)
– ressources multimédia :
• centre multimédia
Validation :
Portefeuille de compétences. Attestation de formation.
Des partenaires :
– Conseil Régional de Bretagne, Conseil Général
du Finistère,
– DRTEFP, DDTEFP, AGEFIPH,
– Mairie de Quimper,
– ANPE, Missions Locales du Finistère
Les associations : AFPA, AN TREIZ, GRAFIC BRETAGNE, les CFA,
OHE-PROMETHEE
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